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3月1日-2日，公司組織了2012年第一期新員工集中培訓。公司副總經理王凱南做了培訓致辭，總經理助理兼綜合發展部經理江鴻棟和副總工程師兼總師辦主任李福才分別就公司規章制度、經營理念、脫硫脫硝等技術業務知識，對26名新員工進行崗前入職培訓；培訓結束時還舉行了考試，考試得分最高88分，最低63分，全部合格。