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為進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工物質(zhì)文化生活，10月27日，公司組織了企業(yè)文化主題實(shí)踐活動(dòng)。此次活動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，吳忠標(biāo)創(chuàng)始人、莫總經(jīng)理親自審定方案，總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)給予全程指導(dǎo)，行政部嚴(yán)密組織，全體員工支持配合，確保了整個(gè)活動(dòng)安全順利圓滿。

這次活動(dòng)共分三個(gè)部分實(shí)施，27號(hào)上午，在公司多功能會(huì)議廳組織召開了企業(yè)文化考核動(dòng)員部署會(huì)，會(huì)議由董事會(huì)秘書周瑩主持，王凱南副總經(jīng)理宣讀了考核實(shí)施方案，莫建松總經(jīng)理重點(diǎn)圍繞考核小組的職責(zé)任務(wù)、工作制度和具體要求作了動(dòng)員部署，段培清、高珊分別代表部門主管和員工表了決心。

最后，吳忠標(biāo)創(chuàng)始人作了重要講話，他指出，實(shí)施企業(yè)文化考核在天藍(lán)公司是一個(gè)新課題，它涉及到每個(gè)部門，涉及到每名員工日常的工作、學(xué)習(xí)、生活等方方面面，是一個(gè)系統(tǒng)工程和長遠(yuǎn)工程，事關(guān)公司建設(shè)的全局和長遠(yuǎn)。他要求，各部門和全體員工要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，端正思想認(rèn)識(shí)；持續(xù)深入推進(jìn)，堅(jiān)決有力執(zhí)行；不斷總結(jié)完善，形成有效機(jī)制。他號(hào)召，要通過大家的共同努力，讓每一位積極主動(dòng)參與的天藍(lán)人，都能提升自我、凝聚文化，把文化根植于腦中，使文化成為每一位天藍(lán)人的自覺行動(dòng)。唯有如此，公司才能營造出爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、你超我趕的良好成長環(huán)境，才能打造出新的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的雙增長。

動(dòng)員部署會(huì)主席臺(tái)

全體員工參加會(huì)議

王凱南副總經(jīng)理發(fā)言

部門領(lǐng)導(dǎo)代表表決心

員工代表表決心

企業(yè)文化考核動(dòng)員部署會(huì)后，行政部王賢明經(jīng)理就如何規(guī)范公司內(nèi)部管理秩序進(jìn)行了輔導(dǎo)培訓(xùn)。

行政部王賢明經(jīng)理作輔導(dǎo)培訓(xùn)

下午，公司在北高峰組織了全體員工登山比賽。葉濤、來建平、葛棟杰、陳永軍、黃晨亮和吳登鐳等六人分別獲得了男子組前六名；周瑩、涂霞鷗和韓天麗三人分別獲得了女子組前三名。爬山比賽結(jié)束后，公司安排全體員工聚了餐，聚餐期間，吳忠標(biāo)創(chuàng)始人為9名獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)了證書和獎(jiǎng)金。

登山前全體員工合影

男子組比賽前六名

女子組比賽前三名

通過此次主題實(shí)踐活動(dòng)，全體員工對(duì)企業(yè)文化考核有了全面、深入和系統(tǒng)的了解，極大地豐富了員工的物質(zhì)文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，激發(fā)了戰(zhàn)斗力，必將為公司建設(shè)又好又快發(fā)展增添新的活力。